ユースケース

勤怠管理

従業員の労働時間を便利で正確に記録します。

従業員の勤怠管理 — 簡素化する

生体認証や RFID を利用した技術は、高い精度の認証が可能で、給与計算のミスを防ぎ、従業員の労働時間を正確に把握することで、企業を大幅に救うことができます。携帯電話、アクセスカード、フォブ、ウェアラブル端末など、1 つの認証情報を使用して、従業員は存在証明を提供します。これらの柔軟なソリューションは、勤怠管理だけでなく、ドア、エレベーター、ロッカー、スマートプリンター、自動販売機など、職場内の他のアプリケーションにシームレスにアクセスし、価値を発揮します。

主な利点

間違いを無くす

厳しい監査ログで従業員の勤務時間を正確に記録し、給与計算のミスを減らし、雇用記録を確実に保護します。

時間を節約するコンプライアンス

地域、州、連邦のコンプライアンスと職場の規制機関への報告要件を合理化します。

生産性の向上

バディパンチや休憩時間の延長をなくし、管理者の存在を確認することで、不正な記録を防止します。

容易に統合

様々な従来の認証情報をサポートし、既存のシステムと完全に統合できるソリューションで、論理的および物理的アクセスを組み合わせることができます。

iPhone や Apple Watch でオフィスのロックを解除

iPhone や Apple Watch で Apple Wallet の従業員バッジを使って、従業員はオフィスのドアやエレベーター、ゲート、多機能プリンターなどに簡単にアクセスできます。簡単で便利なのはもちろん、安全性が保たれます。 Apple Wallet の従業員バッジは、既存のアクセス制御システムに統合でき、配布や管理も簡単で、iPhone や Apple Watch の内蔵セキュリティ機能を活用できます。

Apple Wallet で従業員バッジを使用することにご興味がありますか？

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