HID® DigitalPersona® pour les gouvernements

Authentification des organisations gouvernementales

Les partenariats public-privé ont rendu l’utilisateur conventionnel obsolète depuis que les sous-traitants privés, les intégrateurs de services et d’autres tiers accèdent régulièrement aux systèmes gouvernementaux. Il est plus important que jamais d’assurer l’authentification des identités de tous les utilisateurs qui accèdent à des ressources gouvernementales critiques.

HID DigitalPersona se distingue par sa vaste gamme de types d’identifiants qui simplifient l’expérience d’utilisation et facilitent la conformité en :

• Fournissant une couverture pour toutes les applications et tous les appareils informatiques en service pour la haute direction, les employés et les fonctionnaires gouvernementaux
• Renforçant la protection des données confidentielles des citoyens
• Réalisant des déploiements en l’espace de quelques jours seulement avec peu, voire aucune interruption des services gouvernementaux critiques
• Fournissant une authentification robuste via des types de facteurs comportementaux, biométriques, à base de risques et autres
• Respectant diverses normes de conformité NIST (800-61, 800-171), CJIS et HIPAA

DigitalPersona s’adapte à une vaste gamme de facteurs d’authentification, permettant aux organismes gouvernementaux de conserver leurs composants de capture biométrique et leurs cartes et jetons d’authentification physique. DigitalPersona adapte le niveau de protection à la sécurité requise et peut faire la distinction entre le personnel gouvernemental, les sous-traitants et le public. La solution garantit ainsi que ni les utilisateurs ni les tiers ne peuvent compromettre des actifs cruciaux.

Grâce à un large éventail d’options d’intégration et à un accès sécurisé aux applications Windows, cloud et mobiles existantes, DigitalPersona peut couvrir les besoins spécifiques d’une organisation gouvernementale sans refonte informatique massive (et coûteuse) pour combler toutes les failles et optimiser les ressources.

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